Concurso Petrobras 2026: edital confirmado com a Cesgranrio

Novo concurso Petrobras 2026 é aguardado para os próximos meses com vagas para nível superior

A realização de um novo concurso Petrobras é muito aguardada pelos candidatos, em especial por aqueles com formação em áreas específicas, como engenharias.

A Fundação Cesgranrio, inclusive, foi contratada para a elaboração de futuros editais, com contrato vigente até 2028.

Junto a isso, o presidente da banca, Jairo Henrique Pereira, afirmou que um novo edital da Petrobras já está inserido no cronograma da Cesgranrio para 2026:

“Temos um contrato em vigor com a Petrobras até 2028 e estamos preparados para realizar o concurso ainda este ano”, afirmou Jairo.

Informações não oficiais indicam a previsão de cerca de 1.100 a 1.400 vagas. Entretanto, o quantitativo exato será confirmado somente com a publicação do edital.

• Veja também: Concurso da Petrobras é o mais novo alvo de edital “fake”

• Petróleo Brasileiro – Petrobras (nível superior)
• Status: previsto para 2026
• Banca: Fundação Cesgranrio
• Vagas: mais de 1 mil previstas
• Salário inicial: R$ 15.200,52
• Último edital: Edital Petrobras 2021

Quanto ao último processo seletivo público (2023.2), para cargos de nível técnico, foi prorrogada a validade, que agora segue vigente até 17 de junho de 2027.

• Veja também: Quantos foram convocados no último concurso Petrobras?

• Petróleo Brasileiro – Petrobras (nível técnico)
• Status: vigente até 06/2027
• Banca: Cebraspe
• Vagas: 916 + 5.496 CR
• Salário inicial: R$ 6.638,64
• Edital: Concurso Petrobras 2023.2

A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso Petrobras. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

• Situação atual
  • Vai ter concurso em 2026?
  • PDV
• Carreira
  • Plano de carreira
  • Remuneração
  • Benefícios
• Concurso Petrobras 2023.2 (Técnico)
  • Etapas
  • Locais de prova
• Edital Petrobras 2023.1 (Técnico)
• Edital Petrobras 2021 (Superior)
• Cursos e assinaturas
• Ficha técnica

Estratégia: recorde de aprovações em concursos administrativos

Situação atual do concurso Petrobras

Vai ter concurso Petrobras em 2026?

Apesar de ainda não ter uma confirmação oficial, tudo indica que um novo concurso para cargos de nível superior será, sim, realizado em 2026.

Conforme mencionado no início do artigo, o próprio presidente da Fundação Cesgranrio confirmou a previsão do certame no cronograma da empresa.

A seguir, destacamos os principais fatores que reforçam essa expectativa:

• Cadastro de reserva zerado: o PSP de 2021 para nível superior já não conta mais com um banco de candidatos aprovados para futuras convocações;
• Política econômica do governo: a atual gestão prevê uma Petrobras mais robusta, com investimentos superiores a US$ 73 bilhões no setor;
• Redução do quadro de funcionários: atualmente, a força de trabalho da estatal é 50% menor em comparação a anos anteriores, o que pode demandar novas contratações;
• Transição energética: a necessidade de inovação e adaptação às novas demandas do setor pode impulsionar a busca por novos profissionais;
• Expansão para novas fronteiras: o avanço da exploração na Margem Equatorial abre espaço para a ampliação das operações, aumentando a necessidade de mão de obra qualificada.

Novo PDV reforça expectativa por novo concurso Petrobras

Com o anúncio do novo Programa de Desligamento Voluntário (PDV), a expectativa por um novo concurso Petrobras ganhou ainda mais força entre os concurseiros. A medida, que visa a renovação gradual dos quadros da estatal, deve abrir espaço para a reposição de profissionais em diversas áreas técnicas e administrativas. Historicamente, a empresa costuma lançar editais após programas dessa natureza, justamente para manter a continuidade operacional e o fluxo de conhecimento interno.

Além disso, o último processo seletivo, realizado em 2023, segue em andamento com convocações constantes, o que reforça o compromisso da companhia com a ampliação de seu quadro de funcionários. Diante do alto número de aposentadorias previstas e da necessidade de reposição estratégica, há grande expectativa de que um novo edital seja publicado nos próximos meses.

Carreira na Petrobras

Plano de Carreira

Tanto os cargos de Nível Técnico/Médio quanto os de Nível Superior possuem 4 categorias: Júnior, Pleno, Sênior e Master, de acordo com a posição que o colaborador se encontra na tabela salarial. Atualmente, a divisão se dá da seguinte forma:

Categoria	Faixa Salarial
Júnior	437A – 441B
Pleno	443A – 451B
Sênior	453A – 460B
Master	462A – 470B

Categoria	Faixa Salarial
Júnior	806A – 810B
Pleno	811A – 817B
Sênior	818A – 824B
Master	825A – 832B

Remunerações para os cargos de níveis médio e superior:

Cargo/Nível	Nível de Referência	Salário Inicial (RMNR)
Nível Superior	Nível 806	R$ 15.200,52
Nível Médio/Técnico	Nível 437	R$ 6.638,64

Benefícios

Conforme informações da própria Petrobras, os valores dos auxílios que compõem a cesta de benefícios do empregado são:

• Vale- Refeição/Alimentação: o valor mensal proposto é de R$ 2.083,85;
  • Este valor pode ser desdobrado em até 3 (três) opções de escolha pelo empregado entre as modalidades de Refeição e Alimentação;
• Vale-Mercado (Auxílio-Cesta): fixado em R$ 400,00 mensais;
• 13º Auxílio-Alimentação (Vale-Ceia): no mês de dezembro, é garantido um crédito adicional de R$ 1.006,91;
• Auxílio-Creche / Acompanhante: reembolso mensal de até R$ 1.543,44 para filhos com idade entre 0 e 7 anos incompletos;
• Auxílio-Ensino: assistência que cobre mensalidades escolares para dependentes matriculados em pré-escola, ensino fundamental e ensino médio;
• Adicional de Regionalização: dependendo da localidade de lotação, o empregado pode receber um percentual adicional sobre a RMNR;
• Auxílio transferência (moradia): quando um empregado necessita se mudar permanentemente de sua cidade para realizar seu trabalho em outro local e quando essa mudança parte da empresa, geralmente, é pago um auxílio chamado Auxílio Transferência;
• Anuênio (Adicional por tempo de serviço): a cada ano de trabalho efetivo, o ATS aumenta, sendo calculado em relação ao Salário Base (SB) do empregado;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): a PLR é um benefício bem dinâmico, mas geralmente, a empresa propõe um valor mínimo ou um múltiplo de remunerações do colaborador (o que for maior);
• Prêmio por performance: o prêmio por performance é baseado no desempenho do empregado, da sua gerência e da empresa. Assim como a PLR, é dinâmico e discutido anualmente;
• Plano de Previdência Complementar: o funcionário próprio da Petrobras tem a possibilidade de aderir ao Plano de Previdência Complementar (PETROS). O funcionário pode contribuir com 6 a 11% da remuneração e a Petrobras contribui com igual valor.

>>>Confira a Minuta ACT com informações sobre as carreiras da Petrobras (2025-2027)

Concurso Petrobras: edital de 2023.2

A mais recente seleção foi organizada pelo Cebraspe, com oferta de 6.412 vagas para cargos de nível técnico, sendo 916 imediatas e o 5.964 em cadastro reserva.

Ao todo, foram registrados 161.460 mil candidatos inscritos na seleção, sendo que 65% efetivamente realizaram as provas.

Após prorrogação, o certame ficará vigente até 17 de junho de 2027, sem nova possibilidade de prorrogação.

ÊNFASE	VAGAS	SALÁRIO*
Enfermagem do Trabalho	12 + 72 CR	R$ 5.878,82
Inspeção de Equipamentos e Instalações	36 + 216 CR	R$ 5.878,82
Logística de Transportes – Controle	25 + 150 CR	R$ 5.878,82
Manutenção – Caldeiraria	46 + 276 CR	R$ 5.878,82
Manutenção – Elétrica	56 + 336 CR	R$ 5.878,82
Manutenção – Instrumentação	58 + 348 CR	R$ 5.878,82
Manutenção – Mecânica	78 + 468 CR	R$ 5.878,82
Operação	254 + 1.524 CR	R$ 5.878,82
Operação de Lastro	16 + 96 CR	R$ 5.878,82
Projetos, Construção e Montagem – Edificações	11 + 66 CR	R$ 5.878,82
Projetos, Construção e Montagem – Elétrica	11 + 66 CR	R$ 5.878,82
Projetos, Construção e Montagem – Instrumentação	8 + 48 CR	R$ 5.878,82
Projetos, Construção e Montagem – Mecânica	30 + 180 CR	R$ 5.878,82
Química de Petróleo	83 + 498 CR	R$ 5.878,82
Segurança do Trabalho	91 + 546 CR	R$ 5.878,82
Suprimento de Bens e Serviços – Administração	101 + 606 CR	R$ 5.878,82

>>> *Salário básico de R$ 3.446,23 com garantia de remuneração mínima de R$ 5.878,82

Concurso Petrobras: etapas de prova

O edital do concurso Petrobras teve a aplicação de uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, no dia 24 de março, com duração de 4 horas. O exame constou com a estrutura que segue:

• P1 Conhecimentos gerais – 40 questões
  • Língua Portuguesa;
  • Matemática.
• P2 Conhecimentos específicos – 60 questões

Foi reprovado nas provas objetivas e eliminado do processo seletivo o candidato que:

• obtivesse nota inferior a 8,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos básicos P1;
• obtivesse nota inferior a 18,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos P2;
• obtivesse nota inferior a 30,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

Após a aprovação e convocação, os candidatos deverão ser submetidos aos exames admissionais, de caráter eliminatório. Neste processo, haverá tanto a avaliação de saúde física e mental, quanto os exames médicos complementares.

Locais de prova

A companhia mais do que dobrou o número de cidades onde as provas objetivas foram aplicadas, ampliando de 19 para 40, incluindo as capitais de todos os 27 estados do país.

Segundo o presidente da Petrobras, Jean Paul Prates, o objetivo da ampliação dos locais de prova foi de democratizar o acesso ao concurso de abrangência nacional, aumentando a possibilidade de que candidatos de diferentes regiões do Brasil possam se inscrever.